今天財經產業趨勢單元,邀請李奧貝納大數據首席顧問 高端訓來到空中。在這個大數據預測行銷時代,每個人都應該要懂大數據分析,也請顧問來與大家導讀新書《大數據預測行銷:翻轉品牌X會員經營X精準行銷》/ 時報出版
📻聽重播按這裡!https://youtu.be/m4Mxa6F5p00
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◎內容介紹:
投資大數據,企業要先自問兩個重要的問題:第一,你要解決什麼問題?第二,你已經有資料集(Dataset)了嗎?企業投資大數據,最終有三個目的:預測推薦、降低成本及提升利潤。許多專家都一致的說,大數據如果沒有導入實務應用,大數據就一無是處。大數據的解讀需要產業的知識,只要了解,就能成功因應大數據時代!
1.大數據的6個V→大量Volume,多樣性Variety,速度Velocity,正確性Validity,可視性Visibility,價值化Value。
2.完整的平台品牌行銷,涵蓋「8個UI設計策略」、「7大供給面行銷策略」及「7大需求面行銷策略」。
3.經營品牌,PRRO取代AIDA(知名、興趣、渴望、行動)→PRRO就是Platform(平台)、Review(評價)、Reliance(信賴)、Order(購買)。
4.預測行銷,6個KPI檢視成效→分成4個預測指標(Predictive Indicator):Traffic(流量)、Impression(曝光量)、Engagement(參與數)、Conversion(轉換數);以及兩個財務指標(Financial Indicator):CPA(Cost Per Action,每一互動成本)、OPI(Operating Profit Index,毛利指數)。
5.預測行銷,創造會員高業績→用大數據的概念,將顧客分群分級,預測顧客的消費行為,適時推薦有需要的產品。
◎作者介紹:高端訓
現任大數據熱品牌創新中心創辦人、李奧貝納大數據品牌首席顧問、商業總會品牌加速中心品牌長、政治大學企管系兼任教授、台北大學EMBA兼任教授。曾擔任王品集團品牌總經理(12年)、奧美整合行銷傳播集團業務企劃總監(12年)
工作生涯只做一件事,就是把「品牌」做好。在奧美集團期間,幫助客戶打造世界級品牌;在王品集團,則努力為企業創建多品牌。2015年,毅然放下工作,前往加州大學進修大數據預測科學,回來後,擔任多家企業首席顧問,致力將大數據預測科學導入品牌的經營。
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「臺北花木批發市場」介紹 訪問:黃智城 副總經理 黃副總經理,大學時期就創業自組企劃工作室接案,後來做過職業籃球公關、在民國90年考入台灣區觀賞植物運銷合作社而開始在台北花木批發市場做企劃工作,三年後決定辭職自行創業,租下花木批發市場的一個店鋪開始...
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北大人如何提升國際就業力 !
如果未來職場在海外,北大人決定自己未來。
就算台灣的薪水10年未漲,一樣積極生活。
相信北大人是耐 [超] 的「苦瓜族」!
聽聽看~~~
臺北大學的學長、學姐們,
如何在上海、香港、越南等國際職場,朝陽旭日般經營自己。
他們走過的路,是可以觀摩學習的。
時間:101年10月26日週五13:10~15;00 (12:30開始入場)
地點:公共事務學院119教室
引言人:職涯發展中心劉坤億主任
海外職場經驗的學長姐:
上海職場:林恩群校友(上海拓然科技公司營銷總監,台北大學公行碩士,有9年在中國工作經驗)
香港職場:王志益校友(台新銀行香港分行財務部副總裁,台北大學公行碩士,熟悉香港職場環境)
越南職場:陳俊良校友(富邦保險國外部資深副理,就讀台北大學EMBA,有10年越南工作經驗)
外商職場:駱貞臻校友(法商科法斯集團產物保險公司行銷經理,就讀台北大學EMBA,曾任職ACCENTURE埃森哲諮詢顧問公司、COMPAQ康柏電腦商等外商公司經歷)
校友們難得的海外職場經驗,特別為北大人返校分享經驗:
讓北大人知道如何在全球職場立足,
告訴北大人如何準備國際就業能力。
入場說明: 1.準時入場同學獲精美資料夾1份。
2.學校同仁參加活動,核給2小時研習時數。
我要報名10月26日(五) 如何提升國際就業力
http://sea.cc.ntpu.edu.tw/pls/eval/reg_order.ordform…
國立臺北大學學務處職涯發展中心、 畢聯會、 AIESEC北大分會 真情邀請
台北大學emba 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「臺北花木批發市場」介紹
訪問:黃智城 副總經理
黃副總經理,大學時期就創業自組企劃工作室接案,後來做過職業籃球公關、在民國90年考入台灣區觀賞植物運銷合作社而開始在台北花木批發市場做企劃工作,三年後決定辭職自行創業,租下花木批發市場的一個店鋪開始批發零售至今,去年再度被延攬接了台北花木批發副總經理,現在正進行多元網路拍賣交易系統之建置與執行。目前正設法克服網路拍賣交易面臨的種種困境與險阻,期能改變花卉批發交易的現有模式,讓科技來協助花卉業者創造更好的交易模式與環境,降低運銷通路及成本,增加營業利潤並提供更好更便宜的產品給消費者。
簡介:
現任:
1.有限責任台灣區觀賞植物運銷合作社(臺北花木批發市場)副總經理
2.中華盆花發展協會 理事
3.中華盆花發展協會組合盆栽推廣委員會 會長
學歷:
1.中國科技大學企管系EMBA碩士
2.世界新聞傳播學院 公共傳播學系公共關係組 畢業
3.中國工商專科學校 企業管理科行銷管理組 畢業
曾任:
1.有限責任台灣區觀賞植物運銷合作社 理事、營運部副理、公共事務部主管、企劃專員
2.中華盆花發展協會組合盆栽推廣委員會 副會長、執行委員
3.台灣花店協會 監事
粉絲頁: 臺北花木批發市場
地點:台北市文山區興隆路一段15號
電話:02-8663-3565
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本集主題:「去你的人生低谷:最速總的世界六大馬重生路」介紹
訪問作者: 王冠翔、 蔡政軒
內容簡介:
唯一想征服的,是自己心中那座競技場......
從傻傻起跑到挑戰世界六大馬拉松,
「最速總經理」王冠翔訴說他的美、痠、嚇、餓、驚!
象總:「在跑步中我學會全力奔馳、盡情飛翔,挑戰自己的極限、挑戰自己的無限可能。」
王冠翔,一個來自台北都市邊緣──「芳蘭」的調皮男孩,從小盡情在山間奔跑、小溪抓魚。成家立業看似一切順遂之時,摯愛的母親逝去卻有如一記人生重擊狠狠打在他心坎,失落的男人徘徊在人生低谷,又遇上身體老化、代謝退化,體重不斷增加的重重危機。就在他二○一三年的生日時,好友送他一只運動穿戴裝置,天時地利人和湊成了機緣,註定他開始「跑步」這樁許多人口中的傻事,也為他接下來的人生帶來動力和改變。
打開運動裝置,自我訓練八個月,累積一千公里後,江湖人稱「最速總經理」的王冠翔完成了他的東京初馬。在接下來的四年三個月,他接連完成波士頓、柏林、倫敦、芝加哥、和紐約等世界知名馬拉松賽事,掛上六星「蜜糖波堤」,成為世界六大馬拉松臺灣最速跑者!
他穿著國旗裝,高舉國旗衝向終點線,讓臺灣在國際馬拉松賽道上被看見;將追求速度的能力,轉化為分享公益的心意,帶領「回饋日」,讓更多人開始跑起來、跑得更好;更投入自己的資源,發起「國手匯」品牌加速器,多元重塑長跑選手及運動文化發展!
最速總經理說:「每個人都有自己的夢想,也都有自我解讀及完成夢想的方式。唯一不變的,是你得一步步逐夢踏實,一段段通過考驗,不斷對著鏡子裡每個階段的自己說:『Yes, you can make it !』」於是,他開始寫下這本不只是談跑步、談世界六大馬,也是談自己、談天地和談眾生的另類跑步書。
作者介紹:王冠翔
世界六大馬拉松臺灣最速跑者。除東京初馬完成時間三小時二十分五十四秒,後續五大馬都在三小時內完成。二○一四年起連續三年榮獲全國EMBA接力賽全馬個人組冠軍,江湖人稱「最速總經理」。
現任電通安吉斯集團──安納特(股)總經理以及集團CSR負責人,同時兼任臺灣數位媒體應用暨行銷協會理事、財團法人大同文化基金會副執行長,並曾任凱絡媒體週報總編輯、臺灣科技大學管理學院協同教學助理教授、臺北科技大學等公私立機構講師。
熱愛運動與挑戰,和所有人沒兩樣,終日奔波於公事、家事與天下事之間。過去,跑步帶給自己許多動感。現在,希望透過跑步帶給很多人更多感動!
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本集主題:「績效為王:新手主管的王牌帶人學」介紹
專訪作者: 王鳳奎 教授
內容簡介:
你以為升遷是件天大的好消息,卻可能是個晴天霹靂的惡耗?不懂「帶人學」,就準備變成公司裡的夾心餅乾,讓上司和下屬把你壓到喘不過氣來!
新手主管該要知道,
老闆出錢,員工出力,主管拼績效;
老闆不做的,員工不會的,都是你管的!
透過領導╳訓練╳激勵╳分析╳決策,
提升績效,滿足高層馴服基層,
換個位置同時換個腦袋,才是職場生存真王道!
打破新手主管迷思,突破績效追求盲點,
用真正有效的方法,達到老闆愛你、下屬服你的成果!
有訓練有交代?沒有績效,再多訓練都是枉然!
很多主管常會以為只要有「訓練」就可以使團隊績效產出提升,大錯特錯!不適切的訓練菜單,只會讓員工花時間與精力學到對工作毫無幫助的知識與技巧,沒辦法在工作上應用,更甚者還有主管會以為員工不認真學習,因而減少訓練投資,形成惡性循環……想要不浪費資源,就該根據績效目標,訂定有效的訓練,才是王牌主管真本事!
讓對的人做對的事,就是成功達成績效的開始!
試想叫愛因斯坦別研究相對論了,嘗試挑戰唱歌跳舞吧;或是讓麥可傑克森放棄他的演藝天份,轉換跑道朝物理學術領域前進……上述兩種假設,無論何者結果想必都讓人不忍想像吧!同理可證企業內人才也是一樣的,若讓一個天才去做他不擅長的事時他便不是天才了,因此王牌主管該做的,就是找出每個下屬的專常,發揮超過100%的效益!
從單一角度思考決策,絕對無法達成績效目標!
頭痛醫頭,腳痛醫腳,是新手主管在做思考決策時的通病,雖然在短期、小範圍的目標上可以獲得成效,但時間久了之後就會發現這不是長久之計。組織是個巨大且精密的機器,需要各種齒輪彼此配合,才能得到產出,若有任何一個環節出錯,便會出現連鎖效應,因此若要達成績效,得要協調得宜,這便得考驗王牌主管的工夫才行!
作者簡介:王鳳奎
現職:
2012-迄今 中國文化大學特聘教授
2017-迄今 亞太產業分析專業協會院士
主要學歷:
1998 美國印第安那大學教學系統科技所博士(Ph.D.)
1993 美國印第安那大學行銷管理碩士(MBA)
1989 美國印第安那大學電腦科學碩士(M.S.)
2010 美國College of Executive Coaching教練證書
主要經歷:
2013-2016 行政院人才與人力會報諮詢委員
2014,2016 國立台北教育大學傳播科技研究所兼任教授
2013-2015 中國上海金融學院創新創業課程(英文)客座教授
2011-2014 台灣亞太產業分析專業協進會理事長
2011-2012 媚登峰健康管理事業集團集團總經理
2004-2011 工業技術研究院產業學院執行長
2007 國立清華大學EMBA兼任教授
台北大學emba 在 國立臺北大學企管系碩士在職專班(EMBA)是國內... - Facebook 的推薦與評價
國立臺北大學EMBA簡章將於107年11月2日公告,11月23日至12月14日網路報名,更多招生詳情請見國立臺北大學企管系EMBA網頁:emba.ntpu.edu.tw,電話(02)8674-1111 ... ... <看更多>
台北大學emba 在 小弟有關於台北大學在職碩專班一事詢問 - Mobile01 的推薦與評價
... 餘還有點餘力去念個EMBA企管所,學習更多的管理知識;最近在看台北大學企管所,但我想錄取率應該滿低,似乎準備審察資料(自傳,讀(職場甘苦談第1頁) ... <看更多>
台北大學emba 在 政大傳院+北大MBA報考及念書心得(在職生) - 精華區graduate 的推薦與評價
有點念不下書,來分享一些關於在職生考研究所的經驗好了,雖然這邊年輕人比較多一些,
不過我想還是有不少在職生會在這邊找一些資訊或是建議,不過我是去年的學生,現在已
經碩一下,希望仍有些幫助才好,或者是有不懂的,可以發站內信我盡量分享我所知道的
資訊。
背景:私立二專國貿科畢,元智大學中文系肄、報考時是某家公司的的副理職,工作資歷
N年。六年級前段班
報考學校:嘉大EMBA、世新傳管在職班、政大傳院在職班、北大企管所MBA
目前就讀:政大傳院在職班、北大企管所MBA
會念兩所主要原因是貪心(誤~~),因為我興趣太多搞的報了四間都上,最後取捨不下該念
政大還是北大(請別戰,這是有原因的。政大在職一學分要六千;北大我是一般所在職生
一學分是一千五,要花還是不花?兩間學校又是不同科系,一個是興趣一個是職場競爭力
需要),最後想想先念念看好了,就咬著牙繳了學費兩間都去上。
考前準備:
書審:
對於大多數要考在職班的同學來說,準備書審應該算是一個頭兩個大的地方吧!提供我自
己的經驗,但我想各學校基本上還是大同小異。因為我做過的工作領域不少(這又跟興趣
太多有關),加上都是做行銷企劃方面,在書審準備資料上,稱的上是很充份(如作品、報
告等,但我沒什麼證照,只有上過政大公企的學分班跟英文多益),但因為我非名校出身(
我拿二專學歷報考),又不算是高階主管(中階兩人部門職),這一點書審上其實也是大吃虧
,所以我只好走撇步來做設計包裝,我每一份書審(四所+各不同份數)都是彩色印刷的,
加上頁數都不少,單是印刷我就花了好幾千大洋(很傷~_~),但這樣做起碼可以讓學校在
一堆的書審資料中發現我的比較顯眼,為了這個佔分有30-40%的項目只好就這樣花下去囉
!!還好中文底子也不是太差,洋洋灑灑的五六千字自我介紹+研究計劃寫起來也不是太難
,不過我在考前我其實是不夠有信心面對這些考試,畢竟以前曾有考研究所失敗的例子(
清大社會所/甄試-第一關就被刷了、師大餐管所甄試,進口試被刷下來),總想自己好像
還應該再多準備才來上場,不過最後,想想年紀不小了,再不做就不知道幾時才能做了。
1.強烈建議大家,如果費用許可不要吝嗇花錢去弄的很漂亮。
2.書審資料裏的資料一定要編排的很清楚目錄都要詳細,這樣教授找資料會比較快。
3.書審資料自己一定要很熟悉,因為大多數口試都會問裏頭的問題。
4.依照不同學校和科系的需要提供相關工作經驗若沒有就一定要盡量表現自己對這科系的
興趣和未來研究的想法。
5.如果你文字能力並不好,切記多參考別人資料或是自己寫好後拿給別人來潤稿。
筆試:
關於這一點我比較不好意思說什麼,因為我在筆試準備上是無法跟各位考一般所的同學一
般花時間讀書,甚至也因為很難專心看書,所以在考前我只好多努力想想怎麼把握書審跟
口試的機會,筆試嘛….就聽天由命…。
考政大時,英文+社會問題分析寫的很辛苦,因為英文很難幾乎都是專業新聞英文,(我的
英文底子並不好)這一科我幾乎是放棄。社會問題分析就比較拿手一點,畢竟是寫觀點為主
,不過如果帶點理論應該更有前後連貫性,比較會是拿分的技巧所在,想考的同學可以多加
練習。想了解的同學可以參考https://www.projour.nccu.edu.tw/99EMA/
考北大時,雖然我事先去找了考古題來參考和管理學的書,但大概我只review了一兩遍,
(果然年紀大了念書真的變得很吃力,勸各位年輕人還是早早念完學位,再好好衝刺事業
,像我們這些在職生兩面不是人的生活壓力是很大的)因為前面先考嘉大EMBA經驗,想想還
是看題目怎樣出再來做應變好了,沒想到管理個案分析去年的題型和前兩三年都不一樣,
居然出了一大題我的致命英文題~_~,最後四大題我寫完前三題剛好時也到了,第四大題英
文題直接放棄,至於另一科企業概論我就把題紙寫的滿滿的,能中多少分就多少分吧。-=-
不過後來有聽說北大MBA本來就筆試很難有高分,心裏就想只要進得了口試再來拼……。
考世新經驗跟嘉大EMBA就不提供在這了,有興趣請參考 https://tw.myblog.yahoo.com/aiiiohy/。
口試:
北大
北大企管所MBA的在職班算起來是競爭較激烈的,跟交大經管並列兩所錄取率最低的MBA在
職(北大的EMBA則是全國錄取率最低的),今年有超過兩百個人報名,也一樣是錄取26個人
,雖然比起一般生的千人擠破頭的盛況無法相比,但請相信即使是工作經驗很多年之後的
我們,進口試還是一樣會有批批挫的緊張,畢竟我們是來求學問和拿學歷,對於教授們都
相當尊敬,不過還好,口試那天我努力的不緊張還是有點幫助。北大的口試時間也算很快
,一字排開的四位教授就從自我介紹開始,我記得剛開始因為新任的企管系主任找不到我
的資料表,因此浪費的一點時間,
接下來教授問
的問題大約都是跟你專長有關;像有位老師就問我你是當公關企劃的,你要怎麼行銷北
大or企管系?其它的2-3題問題就比較輕鬆點了,比如問我為什麼學分班是在政大念不選
北大念?想來念的目的和目標?時間大約10分鐘其實過的很快,單是回答那個專長問題我
就講了3-4分鐘了,不過北大的教授感覺上還是嚴肅了些,重點也會放在書審中,這一點跟
其它學校並沒有不一樣。不過依據一起口試的同學中只要是有上學分班的幾乎也都上了看
來,北大對於有上學分班的同學似乎在口試上比較有加分。
政大-
因為政大是最後一個口試的學校,加上前面已經口試了那麼多次,說實在的幾乎已經沒有
在緊張害怕了,不過在口試之前我對於考上政大的信心還不到100%,主要是因為我的筆試
成績並不高,因此在詢問過學姐口試技巧之後,我心裏還是抱著要更有自信的心態去表現
自己想要念政大的企圖心和決心。政大的口試也約10分鐘左右,有三位教授來口試。
剛開始也是先自我介紹,不過因為主任看了我的個人資料表(嘉大跟北大&政大都有另外一
份學生資料表要填,各教授也幾乎都會從這份資料表去問問題。)所以是先問我之前的一
個工作表現,這問題講的也有點久,講到後來有點像在聊天,就在聊到為什麼有人要不遠
百里只為了吃一頓被新聞媒體強力放送的餐點的消費者動力….於是後面開始的每一個問
題都非常輕鬆;包括你不是傳播背景為什麼要來念?你覺得進來之後最大困難會是什麼?
以及你的英文程度問題要怎麼跟得上其它同學?班上同學新聞圈居多你打算如何和這些同
學相處?這一類的問題都不是很難答,
另外教授還問我為什麼會知道這個系所招生,當時我就把學姐搬出來了(這位學姐在系上
非常有名,除了表現非常優異之外也深得老師的信任與喜愛),特別說明了這位學姐對於
我來報考非常熱心的提供消息及建議,接下來我就繼續把關係在延升到上學分班的教授(
也是系上的),說明了這位教授讓我對政大充滿了憧憬與信念……。
最後其中一位教授大概是看我拉起了關係,居然開始跟我聊天說我老板的弟弟最近如何如
何?沒想到老板的弟弟是老師的學生之一,當下真的覺得老師超可愛的,整個面試也非常
的開心結束,最後教授還跟我說可惜時間到了,有機會再聊。
當我出去考場跟我朋友分享考試的經驗時候,我就有應該考上很有機會的預感,因為真的
很相談甚歡,也清楚的把我想來念這裏的意圖表達。後來當我學姐告訴我我教授對我的
口試評價很高時,心裏就更篤定政大我有機會了,所以當收到成績單看到政大是我考這四
所口試最高的時候,那種好加在用口試彌補了筆試成績的安慰真是相當的愉快!
最後成績:四間學校均正取,政大跟北大都是No.7,因為世新跟嘉大的成績單都已經丟了,就不分享,分享一下其它兩間。
北大-- 企業概論55分 20%
管理個案分析 37分 20%
口試85分 30%
書審85.6分 30% 正取 總分69.58分
順便介紹一下報考資格:
國內外公私立大學得有學士學位且具有五年?(含)以上全職工作經驗者。(或三專畢業者,
須具有6年?(含)以上全職工作經驗;五專、二專畢業者須具有7?(含)以上全職工作經驗)。
招生原則:招收企業中階主管,具有未?成為高階主管之潛在能?者。
修業年限今年起改為2年起,之前我這一屆還是2.5年起。
政大-- 社會問題分析 55分 +英文 15分 30% 加權10.5分
書審 87分 30% 加權26.1分
口試 89.44分 40% 加權35.77分
總分 72.376分 正取
99年報考資格:不需繳交在職證明,不限在職身份,只要符合以下報考資格:教育部認可
之國內外大學或獨立學院學士(包含同等學力),具六年以上工作經驗,或四年以上工作
經驗並具職場特殊成就者(需附相關證明文件審查)。
最後分享:
我常想我運氣很好,有拜有保佑到,所以很想跟大家分享,不必妄自菲薄,雖然在職班考
試相對一般生考試來說真的比較容易些,而且或許也比較沒有大家在版上討論的那樣有所
謂的門戶觀念只接受某些學校畢業的學生,或是戰來戰去的誰勝誰敗?但畢竟面對考試
,尤其是想念好學校的在職生來說,一樣會有一段辛苦的路要走。對我來說是滿心存感謝
的,畢竟我沒有光鮮亮麗的名校光環也沒有在職班很在乎的職場資源或成就,能夠順利的
考上連我自己都訝異不已,至今念到碩一下,更有那種上榜只不過是另一段辛苦日子的開
始,工作和學業要同時兼顧是種非人生活,要是還有家庭小孩的,那更像是拿命來換一樣
的可憐,
不過在兩所學校學習我都很慶幸,政大傳院的老師們雖然並不給我們輕鬆的日子過,但對
我們都非常的照顧,很關心大家,這個班的學長姐們名人不少,優秀的人比比皆是,值得
效法也是建立人脈還不錯的管道,而且所上的氛圍十分的融洽和諧,也是少數在職專班有
提供獎學金的,像我的前同事今年考進來榜首就有兩萬元獎金。
北大的課業LOADING很重,畢竟以在職生要在兩年半裏念完45個學分再加上小論文發表(國
內外都要),我又非本科系畢業,補學分這件事我目前是眼不見為淨,但是15個學分還是乖
乖得在二下前就要修畢,不然三上的最後必修是會影響畢業時間的。不過北大的好處在於
因為班上同學多、校友力量大再加上位於市區,對於在職生趕著上課還是方便許多,最大
的優點當然還是在學費上省很大,所以這世上是公平的,有一好沒兩好;就像選校一樣,
最後希望這一點分享能夠對同樣考在職班的朋友有些幫助,我並沒有去補習,不過建議對
於在職生來說補習或交由代辦也不失為一個短期衝刺的方式,但最終你考上了還是得自己
去面對所有學業的準備,才會體真正職後學習的樂趣。也祝大家金榜!!
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