寫文章的這天是6月11日,我在家中上班的日子邁入第四週,所以我已經四週沒穿過襪子和球鞋,好怕之後會變得生疏。(微不足道的擔憂)
居家上班的日子裡我體會到幾件事,第一是猛用網購就能救世界的那種氛圍,讓我們這種平常就愛用死網購的宅男走路很有風,為了應付相較以往更加大量的網購需求,擁有一張專為網路消費的滙豐匯鑽卡也是很剛好。(非常直爽地進入業配)https://bit.ly/3p2BUG4
為了讓大家多多待在家裡,只要6月25日23:59止 留言留下你自己居家上班或居家帶小孩或居家上課的各種酸甜苦辣血淚史,就有機會獲得滙豐銀行贊助的防疫好禮:LINE TV免費序號,一共抽出30名粉絲。(LINE TV序號實體卡,8/31前於LINE TV完成兌換可享有1個月試用期,免訂閱、免綁信用卡)
好,但先不提信用卡,我最大的心得第二件事就是家裡有幼童、卻能若無其事的居家上班、甚至達到一樣產值的朋友,我真是打從心中感到respect!我家有一名走路像活屍的同事小童,跟我們一起居家上班,我每天光是要認真聽他現在踩著他的活屍步伐去到哪了?有沒有又去偷玩狗狗的水?有沒有偷跑去把家裡的櫃子都打開翻出來?有沒有又從不知道哪個角落撿到東西就往嘴裡塞?(某天發現他津津有味地在舔一張記憶卡我心臟停止)光做完這幾件事我就已經覺得整天的工作量到達極限,真正公司的事根本沒腦袋做???真的是有夠佩服某些邊帶孩子邊當SOHO還可以邊把家裡整理得很漂亮的KOL,他們到底是不是去租攝影棚來拍的,孩子也是臨時演員呢?我覺得是。(造謠)
第三就是這期間大家當然是以自炊為主,就算平常廚藝爛到地獄廚神的人,現在也都會沒事自己煮點東西拍成IG限動哩,我們正在經歷嶄新的年代,社群料理的重點不在美味與上鏡,而是誠實嶄露自己今天一樣努力的活著,我覺得挺好。不過也希望有餘裕的朋友,還是不要忘記叫點外送或外帶,支持一些你本來就愛吃的店家,我自己因為很怕愛店在這段期間撐不下去,所以還是有不時地猛點外送,希望能給予店家實質的幫助。剛好這張,滙豐匯鑽卡叫Uber Eats也有3%的回饋,再善加利用卡回饋累積達檻+帳戶滿額積點兌換可以加倍的優惠,相當於最高6%現金回饋,不僅是補到店家業績,也補到自己的錢包。
然後第四點就是疫情嚴峻這段期間,台灣物流壓力大,送貨人員超辛苦,雖然到貨時間大亂但我正在因此慢慢變成一個知足的人。(?)以前網購如果東西兩天內沒到貨就會馬上想說幹東西是不是寄丟了阿,但現在就算慢一週到貨也只會想說天阿你來了真好活著就好什麼都好,前幾天網購買了蔬菜箱一天就到貨,當下甚至想說不可能吧我絕對是上輩子有扶了600個老奶奶跨越超大型平交道才有可能獲得這樣的恩典!!!我平常最愛用LINEPAY下單各家網購商品,滙豐匯鑽卡也一樣有將LinePAY通路納入3%變最高6%*的回饋優惠,在Momo或PChome線上購物也都有最高6%*現金回饋。我想我從今以後都要繼續抱持著感恩的心下單更多網購!(???)
最後一點就是雖然現在都沒出門,基本上懶肥宅男不太需要換衣服(也不是吧?),但我依然每兩天會換一件,而且我會伸手到衣櫃的最深處找出一些,平常根本沒在穿的舊衣服,穿著上班或開一些視訊會議。這些衣服都是一些在平常整理衣櫃的時候會被認為是:「雖然沒什麼在穿但應該可以留著吧總有一天會穿到吧~」的雞肋舊衣,我在這次的居家上班時期中全部穿了一輪,然後從廁所的鏡子或視訊會議畫面中再看著這些舊衣服幾眼,與他們告別,打算整批洗完回收或丟掉。我覺得有些東西被囤積在那常常是因為我們還沒有餘裕或勇氣去告別他,剛好趁這次完全無法外出的期間,我進行了這個重穿衣櫃板凳衣服的活動,藉此儀式告別這些已經不再需要的衣服們,然後我就可以從今以後都繼續抱持著感恩的心下單更多網購買新衣服!(不是這個結論吧???)
以上就是我居家上班一個月後的各種心得,希望有餘裕的朋友還是記得要在自己心愛的店家多多進行最低接觸的消費,大家才能共同存活下去,消費支持自己喜愛的店家,再用滙豐匯鑽卡綁行動支付賺回饋給自己很是方便,最近也發現自己網購用量大增的朋友們歡迎參考。
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配圖:居家上班,我的活屍同事,和我用信用卡叫的外送。
*滙豐匯鑽卡一般通路1%回饋、指定通路3%回饋,指定通路+回饋累積達檻+帳戶滿額享最高6%現金回饋
謹慎理財 信用至上
滙豐信用卡循環信用利率:5.68%至15.00%,循環利率基準日104年9月1日。每筆預借現金手續費為新臺幣100元+預借現金金額x3.5%;其他費用請洽本行網站查詢。
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各位,我又來了。
我最近變成一顆想要網購,又不希望造成太多物流負擔的卡卡沙發馬鈴薯。
如何在疫情時待在家被各種欲望攻擊(買、買 跟 買),卻一出手就中!?我的心得就是 : 一次買齊。
此時容我插播一件很有趣也有點詭異的事,最近發現的:
不知道有沒有人跟我一樣,一直待在家,覺得反而臉爾偶容易出油?(晴天霹靂)
而且我本來覺得沒出門,不用化妝⋯那順便偶爾也不要上保養品好了(咦)
反正我真的是個又懶但還是可以美美的女人(咦咦)
但我發現不行,在家太常沒上保養品不行誒!
Why?!?!
因為,想省電護地球不開冷氣,偏悶熱
偶爾開冷氣調節溫度降悶熱潮濕,又偏乾
那皮膚就一直在不同的狀態下適應著
我們 真的 很需要 不太繁瑣也不能讓皮膚產生負擔的保養。
如何能夠清爽無負擔
又快速方便 一次搞定呢?!
哈哈哈!我覺得你知道我要說什麼
日本俏樂斯 Churacos
來自沖繩的『俏樂斯幼美肌』
無色素、無香料、零負擔
天然香檸香氣
ALL IN ONE 的功效
真的方便真的幫你懶(威)
擦完清新有感,睡了一覺起來臉像喝飽水更滑嫩。
這真的是我個人心得!
洗完澡就是什麼都不用想了,直接把幼美肌薄擦上臉,睡覺!
這是什麼天堂schedule......有夠方便😂
最後,你還可以跟人家說:我真的沒什麼在保養誒🧏🏻♀而且,你真的沒說謊。哈哈哈哈是真的啊!
平常工作忙,我很少follow到購物節優惠。最近是真的手機滑到發現618竟然也有個購物節😳
那⋯⋯
好的我跟。
我等。
🤣
(我是認真要買什麼時會比價的人)
俏樂斯的優惠如下:
momo購物有俏樂斯的年中慶活動
各式各樣的超級優惠(網址在下面)
#聽說有買了等於賺到2罐免費的最強優惠
如果你之前有點猶豫,那這次不要再等了,可以囤起來了真的。真的啦!
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#而且還有機會獲得我親筆簽名化妝包
#雖然我覺得沒有我簽名的化妝包就很美了🤣
這波 cp值爆高我不推一下真的很對不起你們
#幼美肌
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#俏樂斯年中慶
#抽親筆簽名化妝包
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從開始剛出社會開始找工作就受到Salary版上許多的幫助
也有許多的分享文可以參考,讓我在準備面試時有更多的資源
近一個月因為原公司發生讓我非常賭爛的事情
在下定決心找工作到目前確定大約花了一個月的時間
且物流相關的工作大多比較沒有資訊
因此決定來拋磚引玉一下
個人背景:
28歲
物流業工作經驗四年10個月
最開始一年半為儲備幹部(某國內大型物流公司)
後來一年9個月於儲幹訓練結束後被指派去參與新部門全新業務的建立
後來離開大型物流公司到現在的物流新創公司任職大約一年7個月
履歷準備:
中英文履歷各一套
如果有辦法針對每一份工作內容修正履歷最好,但我基本上最多也就4套輪換而已
自傳不一定會用到,但也請準備(起碼104上面要放中文的)
如果是有工作經驗,可以和HUNTER多聯絡,多聊聊履歷該如何修正
面試經過(N為未離職前薪資):
1. 海邊
面試職位:不清楚
面試過程:海邊是我第一家面試的公司,面試過程非常神奇,由人資打來說要找面試
但此職位104無開缺,實際工作內容只有用人主管知道,面試當天沒有自介
和用人主管聊背景,解釋工作內容(跟進出口報關相關),大約聊天40分鐘
兩位面試主管說要請示協理,請示完後告知已錄取,並且交換名片互留聯
絡方式,希望20天後就能看到我報到,後續核薪會由人資通知
結果 :口頭Offer Get 但隔周一聯繫用人主管說還未接到人事通知,用人主管表
示因此專案PENDING,此職位同時被凍結,有進一步消息再通知我
2. 三商食品
面試職位:物流副課長
面試過程:分成兩次面試,第一次由人資,自我介紹後由人資針對過往的倉儲及配送
的經驗詢問,前後大約40分鐘
第二次由用人主管與人資同時面試,用人主管表示因企業發展越來越好,
需要找人分擔他物流方面的作業,且因企業在轉型,需要能夠針對作業
流程以及系統提出改善需求建議並執行,剛好是我在第一份工作時做的事
用人主管會突然問幾個犀利的問題確認是否對於倉儲以及配送真的有概念
但整體的面試感覺輕鬆
結果 :Offer Get 薪資 N-5K
3. 蝦皮
面試職位:Vendor Management
面試過程:由用人主管面試,自我介紹後針對經歷做詢問,過程中會詢問一些情境題
EX:如果你繼承了一個傳統服飾店,要如何在半年內將業績成長一倍
或是針對目前他們工作上遭遇到的問題,詢問如果是我遇到會如何處理
算是比較有一點壓力的面試
結果 :無聲卡,原因透過某些關係之後了解,跟本身經歷及當天表現無關
其他原因不好說,只能說這個TEAM如果LEADER沒換,是滿不建議去的XD
4. MOMO富邦媒體
面試職位:物流儲備幹部
面試過程:面試前會由人資發Email告知當天需要做簡報,當天先做簡單的英文測驗
剛好另一個面試者是大學時期打工的學妹XD,人資將我們兩個分開說明
人資告知因我本身的經歷已在物流業待了蠻長的時間,面試主管可能會
直接用跳脫儲備幹部的訓練直接跟我談
實際面試的時候會先做簡報,然後針對簡報的內容或是主管想問的提問
簡報完後分開面談,主管直接表明我參加這個訓練的意義不大,是在浪
費時間,後來都在聊薪資、公司目前的狀況、未來的發展以及他對儲備
幹部的一些看法
一周後通知二面,由副處長先面試,自我介紹後直接談薪資以及未來工作
內容及地點及我對於公司未來的看法,接著再由處長面談,針對我的經歷
以及我在MOMO想做些什麼,想得到什麼做更細節的了解,是一個比較有壓
力的面試
結果 :Offer Get 薪資N-10K
5. Forwarder (奢侈品類)
面試職位:Logistics Coordinator
面試過程:這個職位是由Hunter開來的職缺,抱持著嘗試看看的心態去面試,兩個主
管同時面試,一個為義大利人,一個為台灣人,過程中遇到英文問題就用
英文回答,中文提問就直接回答中文,會針對履歷的細項詢問得非常詳細
找的人希望有報關背景,且最好有現場經驗以及和國外客戶溝通的經驗
過程大約聊了快一個小時,雖然小弟英文聽說能力並不是太好,但還是
獲得第二次面試機會
第二次面試由台灣負責人兼另家公司總經理面試,也是主要針對經歷做提
問,總經理是個非常資深的forwarder人,因此有許多我不能夠接受的對話
一度很想直接中斷面試走人,面試完後直接跟HUNTER說我感受非常差且表
現也不是太好,應該沒有機會了
結果 :Offer Get 薪資 N+10K
面試準備心得:
實際上前後面試大約10家,有一些沒有太多參考價值的就不列了
包含我最想去的公司目前已得到口頭OFFER,在等核薪
因為過往的經驗,我做過的事情太多了(新部門建立,新公司成立至今),因此在面試的
時候對於面試官來說會是一個很加分的經歷
最容易被挑戰的部分就是,很多地方我實際待的時間沒有很多,但在這短短時間內要如何
發揮產值提出方案,並且對於公司有實際效益會是每一個面試官很喜歡挑戰的部分
面試前我會去GOOGLE這一個企業在做什麼,這個職位我猜會要做什麼,去擬一份新的自我
介紹,加深這個職務可能會需要的經歷,減少用不到的篇幅
另外也因為年紀太輕,應徵的都是主管的職位,也會被質疑未來進入公司後如何和資深員
工相處,如果遭遇到資深員工不聽話的時候我會如何處理
事後如果有交換名片,也可以針對面試答的比較不好的問題在做補充
後面的幾家面試公司容易遇到的問題大概有
1. 請講2個你的缺點,以及如何去克服,有沒有實例舉例
2. 資深員工如果不聽話,你要怎麼辦
3. 如果1-10分,你有多想來?為什麼
4. 你的職涯規劃是什麼
5. 如果你今天30歲了,你希望你在什麼職位,為什麼
以上是近一個月的小小分享,如果有人對於物流相關的工作想多了解,也可以站內信我
如果我能提供建議的話我都會盡量分享
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※ 編輯: kiezroyc (114.34.20.92), 05/14/2019 12:30:13
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